Даатгуулагч (ажил олгогч) нь хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж буй ажилтны амь нас, эрүүл мэндэд учрах хохирлыг хамгаална.
Даатгалын хамгаалалт
|
1 |
Үйлдвэрлэлийн осол |
|
|
2 |
Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин |
|
|
3 |
Хурц хордлого |
|
|
|
Гэнэтийн осол |
|
|
4 |
Даатгуулагчийн үйл ажиллагааны онцлогт тохирсон бусад эрсдэл |
Нэмэлтээр |
|
ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ОСОЛ Хөдөлмөрийн гэрээгээр үйлдвэр аж ахуй нэгж байгууллагад ажиллаж буй ажилтан хөдөлмөрлөх үүргээ биелүүлэх явцад үйлдвэрлэлийн болон түүнтэй адилтгах хүчин зүйлийн үйлчлэлд өртөж эрүүл мэнд, бие эрхтэндээ гэмтэл авахыг үйлдвэрлэлийн осол гэж үзнэ. |
МЭРГЭЖЛЭЭС ШАЛТГААЛАХ ӨВЧИН “Нийгмийн даатгалын сангаас олгох үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөрийн тухай” хуулийн 3.1 Хөдөлмөрлөх явцад үүссэн үйлдвэрлэлийн сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөллөөс шалтгаалсан өвчнийг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гэж заасны дагуу ойлгоно. |
ХУРЦ ХОРДЛОГО Хоолны хордлого /ажилчдын цайны газар нь даатгуулагчид шууд харьяалагдах тохиолдолд/ |
ГЭНЭТИЙН ОСОЛ Ажил олгогчийн даатгуулсан хөдөлмөрийн үндсэн болон түр гэрээтэй ажилтан ажлын байранд ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үе болон ажилдаа ирэх, буцах замдаа урьдчилан харах боломжгүй гэнэтийн тохиолдлын улмаас бие эрхтэн эрүүл мэндэд нь гэмтэл учрахыг гэнэтийн осол гэж үзнэ. |
